Persoonlijk leiderschap
Van weten naar doen
Je weet vaak best wat je anders zou willen. Toch blijf je soms dezelfde keuzes maken, over je grenzen gaan of terugvallen in patronen die je eigenlijk niet meer helpen.
Persoonlijk leiderschap gaat voor mij over eigenaarschap nemen over hoe jij wilt leven en werken. Niet alles is maakbaar, maar je kunt wél leren herkennen waar jij invloed op hebt en daar bewust naar handelen.
"Ontdek wat jou anders maakt,
dat is vaak precies waar je kracht ligt"
Verandering ontstaat door te doen
Inzicht is belangrijk, maar weten waarom je iets doet is niet hetzelfde als het ook anders doen.
Verandering vraagt dat je in beweging komt. Dat je soms het oncomfortabele opzoekt, iets nieuws probeert, door een andere lens kijkt en onderzoekt wat er gebeurt als je niet automatisch kiest voor het bekende.
Daarom gebeurt een belangrijk deel van coaching tussen onze gesprekken door. In je dagelijks leven, op je werk, in je relaties. Precies daar waar jouw patronen zichtbaar worden en je kunt oefenen met iets nieuws.
Mijn rol is niet om je te vertellen hoe je het moet doen. Ik help je om patronen zichtbaar te maken, andere perspectieven te ontdekken en te ervaren wat voor jou werkt.
Ik spiegel, stel vragen, daag je uit en geef je praktische handvatten om zelf mee aan de slag te gaan.
Het doel? Dat je mij uiteindelijk niet meer nodig hebt. Dat je jezelf beter kent, nieuwe patronen hebt ontwikkeld en weet hoe je ook na onze coaching zelfstandig verder kunt.
De inzichten neem je mee. De beweging maak je zelf.
